A tőkekövetelményekről szóló irányelv (CRD) 2024/1619

Az Európai Parlament és a Tanács (EU) irányelve 2024/1619 A tőkekövetelményekről szóló 2024. május 31-i (CRD) irányelv a 2013/36/EU irányelvnek a felügyeleti jogkörök, szankciók, harmadik országbeli fióktelepek, valamint a környezeti, társadalmi és irányítási kockázatok tekintetében történő módosításáról. A CRD-irányelv egységes szerkezetbe foglalt változata az ESG-tényezőkkel foglalkozik, például a 3. cikk (1) bekezdésének 68. pontjában és a 69. pontban; 73. cikk; 74. cikk; 76. cikk; 87a. cikk; 91. cikk; 98. cikk; 100. cikk; 104. cikk (a lista nem jelent kimerítő számítást).

Ez az irányelv az Európai Unió Hivatalos Lapjában való kihirdetését követő huszadik napon lép hatályba. 1. cikk, 44. pont c) és az 1. cikk 45. pontja c) 2024. július 29-től kell alkalmazni.

Megjelenés dátuma

19. 6. 2024

Táto smernica sa zameriava na posilnenie integrita finančného systému Únie a harmonizáciu regulačného rámca pre úverové inštitúcie. Zavádza opatrenia na:

• Predchádzanie konfliktom záujmov:
  • Smernica zdôrazňuje nezávislosť príslušných orgánov, ich zamestnancov a členov orgánov správy a riadenia.
  • Zavádza minimálne požiadavky na predchádzanie konfliktom záujmov, ako napríklad čakacie lehoty pre zamestnancov a členov orgánov správy a riadenia pred prijatím do zamestnania u dohliadaných subjektov, zákaz obchodovania s nástrojmi vydanými dohliadanými subjektmi a maximálne obdobie držby pre príslušných členov orgánov správy a riadenia.
  • Zamestnanci a členovia orgánov, na ktorých sa vzťahujú čakacie lehoty, majú nárok na primeranú náhradu.
  • Zavádza sa povinnosť predkladať vyhlásenia o záujmoch pre zamestnancov a členov orgánov správy a riadenia.
• Posilnenie dohľadu nad pobočkami z tretích krajín:
  • Zavádza sa požiadavka na udelenie povolenia pre podniky z tretích krajín, ktoré chcú poskytovať hlavné bankové služby v Únii.
  • Tieto podniky musia zriadiť aspoň pobočku v členskom štáte, ktorá bude mať povolenie v súlade s právom Únie.
  • Smernica stanovuje rámec pre pobočky z tretích krajín, vrátane ich klasifikácie, kapitálovej vybavenosti, požiadaviek na likviditu a vnútornú správu a riadenie.
• Sprísnenie sankcií za porušenie:
  • Smernica vyžaduje od členských štátov, aby stanovili účinné, primerané a odrádzajúce správne sankcie, pravidelné penále a iné správne opatrenia za porušenie smernice a súvisiacich nariadení.
  • Zavádza sa harmonizovaný výpočet celkového čistého ročného obratu na účely stanovenia správnych peňažných sankcií.
  • Smernica umožňuje kumuláciu správnych a trestných sankcií za rovnaké porušenie.
• Posilnenie požiadaviek na riadenie a kontrolu:
  • Zavádzajú sa opatrenia na zabezpečenie rozmanitosti riadiacich orgánov, pokiaľ ide o vek, pohlavie, zemepisný pôvod a vzdelanie a profesionálne skúsenosti.
  • Inštitúcie a finančné holdingové spoločnosti sú zodpovedné za posúdenie vhodnosti členov riadiacich orgánov, ktoré následne overujú príslušné orgány.
  • Zavádza sa možnosť predbežného posúdenia vhodnosti potenciálnych členov riadiacich orgánov.
  • Inštitúcie musia vypracovať individuálne vyhlásenia o zodpovednosti a prehľady povinností pre členov riadiacich orgánov, vrcholového manažmentu a osoby zastávajúce kľúčové funkcie.
• Zjednodušenie a zosúladenie postupov:
  • Smernica objasňuje a zjednodušuje postupy aktivácie vankúša na krytie systémového rizika.
  • Zavádza sa povinnosť zohľadniť zásadu proporcionality pri vypracovávaní technických predpisov a usmernení.

Smernica taktiež upravuje niektoré aspekty týkajúce sa zlúčení a splynutí, rozdelení a významných prevodov aktív a záväzkov.