Az elmúlt időszakban az EU azt az erőfeszítést hangsúlyozta, hogy az európai zöld megállapodás révén 2050-re klímasemlegessé váljon. Ez a szakpolitikai csomag javítja a környezet fenntarthatóságát, szociális és irányítási területek (ESG).
Ezek az irányelvek közé tartozik a Vállalati Fenntarthatósági Jelentési Irányelv (CSRD) és a Vállalati fenntarthatósági átvilágításról szóló irányelv (CSDDD), amelyek előírják a vállalatok számára, hogy osszák meg a fenntarthatósági információkat. Ahelyett, hogy megválasztanák, mely adatokat kívánják közzétenni, átfogó jelentést kell készíteniük a tevékenységükkel kapcsolatos minden kérdésről.
A CSRD és a CSDDD összekapcsolódnak és kiegészítik egymást. Ebben a blogban megvizsgáljuk, hogyan működnek együtt, miben különböznek egymástól, és mit jelentenek a fenntartható gazdaság felépítésében. Olvasson tovább, ha többet szeretne megtudni.
A CSDDD és a CSRD közös célja – a vállalatok átláthatóságának biztosítása a teljes ellátási láncon belül. Nézzük a különbségeiket.
Smernica CSRD vs. CSDDD: Dve strany jednej mince v oblasti udržateľnosti
Otázka „CSRD verzus CSDDD“ v kontexte zverejňovania informácií o udržateľnosti poukazuje na dva dôležité legislatívne nástroje EÚ, ktoré síce majú odlišné zameranie, ale spoločne prispievajú k komplexnejšiemu a prepojenejšiemu prístupu k udržateľnému podnikaniu.
Smernica CSRD (2022/2464) o podávaní správ o podnikovej udržateľnosti sa zameriava na transparentnosť a zverejňovanie informácií. Jej cieľom je zabezpečiť, aby podniky poskytovali komplexné a porovnateľné informácie o svojich vplyvoch, rizikách a príležitostiach v oblasti udržateľnosti.
Smernica CSDDD (2024/1760) o náležitej starostlivosti podnikov v oblasti udržateľnosti sa zameriava na prevencia a zmierňovanie negatívnych vplyvov. Zavádza povinnosť pre podniky identifikovať, predchádzať, zmierňovať a nápraviť negatívne vplyvy na ľudské práva a životné prostredie v rámci ich vlastných operácií a hodnotových reťazcov.
Zatiaľ čo CSRD sa zameriava na „čo“ podniky zverejňujú, CSDDD sa zameriava na „ako“ podniky konajú, aby predchádzali negatívnym vplyvom.
Hlavné rozdiely medzi CSRD a CSDDD:
- Zameranie:
- CSRD: Transparentnosť a zverejňovanie informácií o udržateľnosti.
- CSDDD: Náležitá starostlivosť a zodpovednosť za negatívne vplyvy na ľudské práva a životné prostredie.
- Povinnosti:
- CSRD: Povinnosť zverejňovať informácie o udržateľnosti v súlade so stanovenými štandardmi.
- CSDDD: Povinnosť zaviesť proces náležitej starostlivosti, ktorý zahŕňa identifikáciu, prevenciu, zmierňovanie a nápravu negatívnych vplyvov.
- Hatály:
- CSRD: Vzťahuje sa na širšiu škálu podnikov vrátane veľkých, kótovaných a niektorých MSP.
- CSDDD: V počiatočnej fáze sa vzťahuje na väčšie spoločnosti, s postupným rozširovaním na menšie podniky v budúcnosti.
Prepojenie a synergia medzi CSRD a CSDDD:
Aj keď ide o dva samostatné nástroje, CSRD a CSDDD sú navzájom prepojené a vytvárajú synergiu v úsilí o udržateľnejšie podnikanie.
- CSRD podporuje CSDDD: Transparentné zverejňovanie informácií podľa CSRD vytvára tlak na podniky, aby prijali zodpovedné opatrenia v rámci svojich procesov náležitej starostlivosti podľa CSDDD.
- CSDDD posilňuje CSRD: Účinné procesy náležitej starostlivosti podľa CSDDD poskytujú podnikom relevantné informácie a dáta, ktoré môžu byť následne zverejnené v ich správach o udržateľnosti podľa CSRD.
Dopad na podniky:
Spoločnosti, na ktoré sa vzťahujú CSRD a CSDDD, čelia novým výzvam a povinnostiam:
- Zavedenie procesov náležitej starostlivosti: Podniky musia zaviesť robustné procesy náležitej starostlivosti v oblasti ľudských práv a životného prostredia v celom svojom hodnotovom reťazci.
- Zber a analýza dát: Na splnenie požiadaviek zverejňovania budú musieť podniky zbierať a analyzovať relevantné dáta o svojich vplyvoch, rizikách a príležitostiach v oblasti udržateľnosti.
- Komunikácia a transparentnosť: Podniky budú musieť transparentne komunikovať so svojimi stakeholdermi o svojich aktivitách a výsledkoch v oblasti udržateľnosti.
Záver:
Smernica CSRD a CSDDD predstavujú významný krok smerom k udržateľnejšiemu podnikaniu v EÚ. Ich prepojený a komplexný prístup kladie dôraz na transparentnosť, zodpovednosť a prevenciu negatívnych vplyvov. Podniky sa musia adaptovať na nové požiadavky a aktívne sa zapojiť do úsilia o udržateľnejšiu budúcnosť. Tavaszi