A dolgozók sokféleképpen megtapasztalják az éghajlatváltozás hatásait: a munkahelyek bizonytalansága, a munkaköri szerepek és felelősségek megváltozása, valamint a munkahelyükön bekövetkező változások, amelyek magukban foglalhatják az eltérő munkavégzési gyakorlatokat, valamint új tevékenységek és termékek kifejlesztését. Az éghajlatváltozás kockázatai a kockázatoknak való fokozott kitettséggel járnak, ami a munka minőségének romlásához, a termelékenység csökkenéséhez, valamint a munkahelyek és a munka bizonytalanságának növekedéséhez vezet. Az EU munkavállalóinak csaknem fele mélyreható változásokat fog tapasztalni a munkakörében, ahogy a gazdaságok alkalmazkodnak az éghajlatváltozáshoz, és hatásmérséklő stratégiákat hajtanak végre. Ezen túlmenően a társadalom klímaváltozásra adott válaszai következtében a munka valószínűleg megváltozik. Ezek a munkában bekövetkezett változások, miközben növelik egyes munkavállalók kiszolgáltatottságát, lehetőséget kínálnak a munkaminőség bizonyos dimenzióinak javítására. Ez a jelentés felvázolja a munkahelyek minősége és az éghajlatváltozás közötti összetett kapcsolatot, beleértve a környezetvédelmi feladatok egyes ágazatokban gyakorolt hatásait. (Bővebben eurofound.europa.eu)