Directive (CSDDD) sur le devoir de diligence des entreprises dans le domaine du développement durable 2024/1760

Directive du Parlement européen et du Conseil (UE) 2024/1760 (CSDDD) Directive sur le devoir de diligence des entreprises en matière de développement durable du 13 juin 2024 relative au devoir de diligence des entreprises dans le domaine du développement durable et modifiant la directive (UE) 2019/1937 et le règlement (UE) 2023/2859 (Texte présentant de l'intérêt pour l'EEE)

Cette directive établit des règles pour les entreprises concernant leur responsabilité pour impacts négatifs réels et potentiels sur les droits de l’homme et l’environnement. Elle se concentre principalement sur leurs propres activités, celles de leurs filiales et des partenaires commerciaux au sein de leurs chaînes d'activités. La directive vise à atteindre une économie plus durable et sur limiter le réchauffement climatique.

Aspects clés de la directive :

• Champ d'application: La directive s'applique aux grandes entreprises ayant un certain chiffre d'affaires et un certain nombre de salariés. Il comprend des entreprises de l'UE et de pays tiers qui répondent aux critères fixés.
• Attention requise: Les entreprises doivent mettre en œuvre un processus de due diligence qui comprend :
  • Identification et évaluation impacts négatifs réels et potentiels sur les droits de l’homme et l’environnement.
  • Prévention, atténuation, suppression ou minimisation l'étendue de ces influences.
  • Fourniture d'un recours en cas d'effets indésirables réels.
  • Engagement des parties prenantes, y compris les employés, les syndicats et les communautés.
  • Introduction d’un mécanisme de notification et d’une procédure de plainte.
  • Surveillance l'efficacité des mesures prises.
  • Informations publiques concernant votre diligence raisonnable.
• Plan de transformation pour l'atténuation du changement climatique: Les entreprises doivent adopter un plan pour s'assurer que leur modèle économique est compatible avec les engagements de l'Accord de Paris sur le changement climatique.
• Effets indésirables: La directive définit les « effets négatifs sur les droits de l'homme » et les « effets négatifs sur l'environnement ». Il s’agit notamment de violations des conventions et normes internationales dans le domaine des droits de l’homme et de l’environnement.
• Responsabilité: Les entreprises peuvent être civilement responsable pour les dommages causés par le non-respect des obligations de diligence. La directive fixe des règles sur les délais de prescription, l'accès aux preuves et les décisions de justice.
• Sanctions: Les États membres doivent fournir des sanctions efficaces, proportionnées et dissuasives pour violation de la directive, y compris des amendes.
• Soutien: La Commission et les États membres fourniront lignes directrices, soutien et outils pour aider les entreprises à remplir leurs obligations. Cela comprend également sites internet spécialisés, plates-formes un portails.

Conditions importantes :

• Une chaîne d'activités: Comprend toutes les activités liées à la production et à la vente des produits ou services de l'entreprise, depuis l'acquisition des matières premières jusqu'au consommateur final.
• Partenaire commercial: Comprend les fournisseurs, sous-traitants, distributeurs et autres entités avec lesquels l'entreprise coopère au sein de sa chaîne d'activités.
• Parties prenantes: Il s'agit de toutes les personnes concernées par les activités de l'entreprise, notamment les salariés, les syndicats, les communautés locales et les organisations non gouvernementales.
• Attention requise: Un processus systématique d’identification, de prévention, d’atténuation et de résolution des impacts négatifs sur les droits de l’homme et l’environnement.

Objectif de la directive :

La directive sur le devoir de diligence des entreprises dans le domaine du développement durable vise à :

• Protéger les droits de l’homme et l’environnement dans les chaînes de valeur mondiales.
• Renforcer la durabilité et soutenir la transition vers une économie à faibles émissions de carbone.
• Accroître la responsabilité des entreprises pour leur impact sur la société et l’environnement.
• Créer des règles du jeu équitables pour les entreprises sur le marché intérieur de l’UE.

Conclusion:

Cette directive représente une étape importante vers une entreprise plus durable et responsable. Trompeur des règles contraignantes pour les entreprises et leur fournit outils et accompagnement pour leur accomplissement. La directive devrait avoir un impact positif sur droits de l'homme, environnement et lutte contre le changement climatique.