Décret législatif n°. 125 du 6 septembre 2024 mettant en œuvre la directive 2022/2464/UE (CSRD)

Le 10 septembre 2024, le décret législatif n°. 125 du 6 septembre 2024 (ci-après dénommé le « Décret ») portant application directive 2022/2464/UE, connue sous le nom de Corporate Sustainability Reporting Directive ou CSRD, sur le reporting développement durable.

Ci-dessous une synthèse des principales innovations pour les entreprises.

PRINCIPALES INNOVATIONS

CSRD - modifiant le règlement (UE) n° 537/2014, Directive 2004/109/CE, Directive 2006/43/CE et Directive 2013/34/UE – introduit des changements importants dans les rapports de développement durable des entreprises et vise à promouvoir les impacts environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) des entreprises en matière de transparence de leurs activités. en renforçant les obligations de reporting annuel. Le décret d'application du CSRD remplacera le décret législatif n° 254 du 30 décembre 2016, qui a mis en œuvre la directive (UE) n°. 2014/95 relative à la déclaration non financière (« NFS »). Voici les principales innovations résultant de l’application du décret :

• élargissement des entités soumises à l'obligation de déclaration;
• élargir la portée de la communication sur le développement durable, qui doit inclure des informations sur le développement durable et les éventuels impacts négatifs non seulement en relation avec les activités de l'entreprise, mais également en relation avec sa chaîne de valeur en amont et en aval ;
• approche à double signification ;
• l’harmonisation des critères de reporting grâce à l’utilisation de standards communs (European Sustainability Reporting Standards ou ESRS) ;
• certification de conformité des données présentées dans le rapport de développement durable ;
• inclusion d’informations sur le développement durable dans le rapport de gestion ;
• numérisation de la communication.

(Melania Mazzonova, plus sur lexologie.com)