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Am 24. April 2024 verabschiedete das Europäische Parlament nach langwierigen Verhandlungen den endgültigen Text der Richtlinie 2024/1760/EU („Corporate Sustainability Due Diligence Directive“ oder „CSDDD“), der im Amtsblatt der EU veröffentlicht wurde 5. Juli 2024. Das CDDDD erlegt Unternehmen in seinem Geltungsbereich neue Verpflichtungen auf, um negative Auswirkungen auf Menschenrechte und Umwelt zu verhindern und abzumildern. Diese Verpflichtungen beziehen sich auf tatsächliche und potenzielle Menschenrechtsverletzungen und negative Umweltauswirkungen, die verursacht werden durch:
- der eigene Betrieb des Unternehmens;
- die Geschäftstätigkeit ihrer Tochtergesellschaften;
- Vorgänge innerhalb der Wertschöpfungskette, sowohl vorgelagert (Produktion von Waren, Bereitstellung von Dienstleistungen) als auch nachgelagert (Verteilung, Transport und Lagerung von Produkten).
Unternehmen, die unter die CSDDD fallen, müssen mithilfe eines risikobasierten Ansatzes Due Diligence in Bezug auf Menschenrechtsrisiken und potenzielle Umweltschäden einbeziehen. Das bedeutet: Wenn es nicht möglich ist, alle identifizierten negativen Auswirkungen gleichzeitig anzugehen, müssen Unternehmen ihre Maßnahmen anhand der Schwere und Wahrscheinlichkeit dieser Auswirkungen priorisieren. Um dieser Verpflichtung nachzukommen, müssen Unternehmen eine Sorgfaltspflichtrichtlinie entwickeln, einen Verhaltenskodex entwerfen (der auch für Tochtergesellschaften und Geschäftspartner gilt) und eine Beschreibung des Prozesses und der Umsetzung der Sorgfaltspflichtrichtlinie einschließlich Maßnahmen zur Überprüfung ihrer wirksamen Anwendung vorlegen. (Melania Mazzonová, mehr unter lexology.com)
