Der Bericht bietet einen Überblick über die Beteiligung von Frauen an Agrar- und Ernährungssystemen auf jeder Stufe der Kette, von der Produktion bis zum Verbrauch. Sie erscheint mehr als ein Jahrzehnt nach der letzten Veröffentlichung dieser Art durch die FAO. In dem Bericht heißt es, dass Landwirtschaft und Ernährungssysteme weltweit ein bedeutender Arbeitgeber für Frauen sind – und für Frauen eine wichtigere Lebensunterhaltsquelle darstellen als für Männer. Sie warnt jedoch davor, dass Frauen mit Ungleichheiten konfrontiert sind, die ihre volle Teilnahme an der Branche einschränken. Sie arbeiten wahrscheinlich unter schlechteren Bedingungen als Männer, mit informellen, arbeitsintensiven und gering qualifizierten Teilzeitjobs zu höheren Löhnen und verdienen 82 Cent für jeden Dollar, den Männer verdienen. In dem Bericht heißt es, dass der Klimawandel und die COVID-19-Pandemie auch die Produktivität von Frauen in der Agrar- und Ernährungswirtschaft beeinträchtigt haben. Beispielsweise ist die Wahrscheinlichkeit, dass ihre Arbeitsanforderungen in Zeiten extremer Hitze sinken, bei Frauen geringer als bei Männern. Die Bekämpfung von Ungleichheiten und die Stärkung von Frauen würden ihr Wohlergehen und das ihrer Haushalte verbessern, heißt es in dem Bericht. Dies würde auch den Hunger verringern, die Einkommen erhöhen und die Widerstandsfähigkeit stärken. Dennoch warnen die Autoren, dass nur wenige nationale Maßnahmen konkrete Ziele verfolgen, um die Ungleichheiten von Frauen in der Agrar- und Ernährungswirtschaft anzugehen. Und während die nationalen Klimaverpflichtungen im Rahmen des Pariser Abkommens im letzten Jahrzehnt zu „bescheidenen Verbesserungen“ bei der Gleichstellung der Geschlechter und den Frauenrechten geführt haben, ist die Berücksichtigung dieser Themen „oft oberflächlich“.